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  • 北京无限星空音乐有限公司 3610次浏览 , 影视/媒体/艺术/文化传播 | 50-99人 46分钟前
    岗位职责:1、明确公司人力资源目标和总体方案,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平2、制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度;3、组织制定公司人力资源发展...
    5年以上 | 本科以上 | 12.0-18.0万元
  • 长沙绿叶生物科技有限公司 1.7万次浏览 , 制药/生物工程 | 100-499人 51分钟前
    招聘企业:湖南烟村生态农牧科技股份有限公司 岗位职责: 1、负责建立健全忆家鲜项目人力资源体系; 2、负责各地忆家鲜分公司管理团队招募组建; 3、负责指导各地忆家鲜分公司开展人力资源工作; 4、负责各地忆家鲜分...
    3-4年工作经验 | 本科以上 | 6-8千/月
  • 中科恒运股份有限公司 8.1万次浏览 , 通信/电信运营、增值服务 | 500-999人 56分钟前
    岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,协助建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、协助组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬...
    不限经验 | 本科以上 | 4K-8K
  • 浙江泰普森控股集团有限公司 6.7万次浏览 , 贸易/进出口 | 5000-9999人 1小时前
    岗位职责:1、 参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持;2、 负责相关科技类、材料类等人员招聘、挖猎、培训及管理工作;3、 人力资源相关管理体系搭建,参与制定及修订相关人力资源管理规章制...
    4年以上 | 大专以上 | 9.6-18.0万元
  • 北京字节跳动科技有限公司 38万次浏览 , 计算机服务(系统、数据服务、维修) | 1000人以上 1小时前
    工作职责: 1、调研高效的工作沟通协作方法或工具,并抽象用户需求; 2、将需求转化为高品质的产品设计或解决方案; 3、协调产品、研发、设计等同事,实现上述需求; 4、多维度评估需求实现的效果,确保其竞争力。 任...
    1年以上 | 本科以上 | 面议
  • 金地(集团)股份有限公司 5.9万次浏览 , 其他行业 | 500-999人 1小时前
    职责描述:1、负责城市公司人员编制、招聘、培训等管理工作;2、根据招聘计划及时完成招聘任务,做好人才引进与人才储备工作;3、制定年度培训计划,并按计划实施培训;4、协助开展校园招聘工作,在招聘过程中建立和维护雇...
    5年以上 | 本科以上 | 14.4-21.6万元
  • 成都金控人力资源管理有限公司 7534次浏览 , 银行 | 500-999人 1小时前
    1、中层管理职位,负责金融行业主要招聘目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编...
    3-4年工作经验 | 大专以上 | 0.6-1.2万/月
  • 湖北腾飞人才股份有限公司 3497次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 100-499人 1小时前
    岗位职责: 1、根据公司董事会决议,协助并组织制定宜昌区域管理制度、经营目标、经营计划等,积极努力完成董事长下达的各类任务; 2、全面主持公司驻宜昌区域的市场开拓工作,组织制定区域团队的机构设置和人员编制; 3...
    8-9年经验 | 大专以上 | 15-20万/年
  • 北京字节跳动科技有限公司 38万次浏览 , 计算机服务(系统、数据服务、维修) | 1000人以上 1小时前
    职位职责:1、调研高效的工作沟通协作方法或工具,并抽象用户需求 2、将需求转化为高品质的产品设计或解决方案 3、协调产品、研发、设计等同事,实现上述需求 4、多维度评估需求实现的效果,确保其竞争力 职位要求:1...
    3-5年 | 本科以上 | 30000-60000元
  • 广东世纪晓教育科技有限公司 4.2万次浏览 , 教育/培训/院校 | 100-499人 2小时前
    岗位职责1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的...
    5年以上 | 大专以上 | 9.6-18.0万元
  • 金地(集团)股份有限公司 5.9万次浏览 , 其他行业 | 500-999人 2小时前
    职责描述:负责金地西部区域人力资源招聘or薪酬社保??榫咛逯葱泄ぷ?,有相关管理经验者优先。任职要求:1.学历:本科及以上学历;2.经验:具备5年以上人力资源从业经历;3.能力:具备较强的沟通协调能力,责任心强,耐心细致。
    5年以上 | 本科以上 | 7.8-14.3万元
  • 杭州安厨电子商务有限公司 6182次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 未知 2小时前
    岗位职责:1、全面统筹、规划公司人力资源发展战略,设计符合公司运作的人力资源管理模式,对传统HR以及HR三支柱有一定的了解 2、主导全公司各岗位的定岗及职位分析,并给与合理化建议 3、塑造和传播企业文化,指导企...
    3-5年 | 本科以上 | 13000-18000元
  • 北京字节跳动科技有限公司 38万次浏览 , 计算机服务(系统、数据服务、维修) | 1000人以上 2小时前
    职位职责:1、调研高效的工作沟通协作方法或工具,并抽象用户需求 2、将需求转化为高品质的产品设计或解决方案 3、协调产品、研发、设计等同事,实现上述需求 4、多维度评估需求实现的效果,确保其竞争力 职位要求:1...
    1-3年 | 本科以上 | 20000-40000元
  • 新城控股集团有限公司 23.3万次浏览 , 房地产 | 1000人以上 2小时前
    岗位职责: 1、根据公司整体的人力资源管理需求,参与公司层面的人力资源管理体系搭建及制度设计项目,包括人力资源规划、组织架构设计、职位体系设计、招聘体系搭建、绩效管理体系搭建、薪酬体系设计、培训体系搭建等; 2...
    2年以上 | 本科以上 | 25-35万
  • 北京字节跳动科技有限公司 38万次浏览 , 计算机服务(系统、数据服务、维修) | 1000人以上 3小时前
    职位描述 1、调研高效的工作沟通协作方法或工具,并抽象用户需求; 2、将需求转化为高品质的产品设计或解决方案; 3、协调产品、研发、设计等同事,实现上述需求; 4、多维度评估需求实现的效果,确保其竞争力。 职位...
    3-5年 | 本科以上 | 15000-20000
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