香港白小姐一肖中特:绩效专员招聘

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  • 上海中集洋山物流装备有限公司 1.8万次浏览 , 交通/运输/物流 | 1000-4999人 1小时前
    一、岗位职责: 1、参与编制各层级方针课题,协调改善课题实时进展,并定期点检、回顾、确认、报告; 2、把握公司经营状况和各级绩效看板,进行多纬度分析,挖掘成本、费用改善空间; 3、参与编制实体绩效考评方案,并推...
    1年经验 | 本科以上 | 0.8-1万/月
  • 江苏新晨医药有限公司 5.3万次浏览 , 制药/生物工程 | 1000-4999人 1小时前
    【更多城市职位,请进入公司主界面】 岗位职责: 1、负责区域业绩跟踪,记录、整理并分析数据; 2、协助区域经理建立并完善财务管理体系,对财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制、管理; 任职要求: 1、本科及以...
    不限经验 | 本科以上 | 4-6千/月
  • 广州市乐家生鲜农产品有限公司 9276次浏览 , 农/林/牧/渔 | 1000人以上 2小时前
    岗位职责: 1、每月及时准确完成考勤统计,工资核算,以及日常员工定、调薪、考勤管理; 2、劳动风险预防,发现问题及时汇报; 3、对岗位接触到的员工个人信息及薪酬进行保密,不以任何方式传播; 4、完成上级领导交代...
    2年工作经验 | 大专以上 | 4.5-6千/月
  • 广东百事泰电子商务股份有限公司 4.4万次浏览 , 贸易/进出口 | 100-499人 2小时前
    职责描述:1、 绩效考核体系的组织实施,解答各部门在考核过程中出现的疑问;2、 绩效面谈及改善,提升各部门绩效水平;3、 月度/季度绩效数据的收集及分析;4、 绩效档案管理。任职条件:1、 一年以上相关工作经验...
    1年以上 | 本科以上 | 7.2-12.0万元
  • 爱贝企业发展(上海)有限公司 8.2万次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 100-499人 3小时前
    岗位职责:1、负责公司薪资福利、考勤及绩效奖金数据收集、核算、发放,并制定各类薪资福利及奖金报表;2、完成薪酬相关各类报表和文档,形成系统的薪酬数据资料库;3、完善公司绩效考核体系,并完成公司各岗位、级别人员的...
    不限经验 | 不限学历 | 7.2-9.6万元
  • 紫梧桐(北京)资产管理有限公司 5万次浏览 , 计算机软件 | 5000-9999人 3小时前
    任职资格: 1、根据公司绩效管理的政策、制度、流程,推动公司及各业务团队绩效管理的有效落地; 2、负责奖金核算、复核,统计相关数据,参与绩效分析,提出绩效改善建议; 3、负责人效分析,结合业务实际,参与人效改善...
    不限经验 | 不限学历 | 面议
  • 深圳市乐有家控股集团有限公司 21.3万次浏览 , 房地产 | 10000人以上 4小时前
    因面试者较多无法及时联系,请先主动联系招聘预约面试时间,谢谢合作! 联系人:资深HR李主任 18620357196 【薪资待遇】 底薪+绩效+带组奖 底薪:实习底薪4500元,转正底薪4800元,综合薪资6...
    1年经验 | 大专以上 | 6-8千/月
  • 深圳市乐有家控股集团有限公司 21.3万次浏览 , 房地产 | 10000人以上 4小时前
    因面试者较多无法及时联系,请先添加招聘官的微信预约面试时间,谢谢合作! 联系人:HR郭主任13723414949 【薪资待遇】 底薪+绩效+带组奖 底薪:实习底薪4500元,转正底薪4800元,综合薪资60...
    1年经验 | 大专以上 | 4.5-6千/月
  • 深圳市乐有家控股集团有限公司 21.3万次浏览 , 房地产 | 10000人以上 4小时前
    当你看到这个招聘信息的时候,说明你跟乐有家的缘分即将开始,因为: 我保证,加入乐有家不会让你失望! 行政人事不再拿微薄的固定工资?。?!平均收入5000~8000等你来 【工作地点】 面试通过后,可根据个人实...
    1年经验 | 大专以上 | 4.5-8千/月
  • 深圳市乐有家控股集团有限公司 21.3万次浏览 , 房地产 | 10000人以上 4小时前
    因面试者较多无法及时联系,请先添加招聘官好友预约面试时间,谢谢合作! 公司和团队正处于大拓展的时期,需要人才,导师制带教,严格培训和选拔,请您认真阅读,方便做双向选择 HR:周主任:18926525700(...
    1年经验 | 大专以上 | 4.5-8千/月
  • 深圳市乐有家控股集团有限公司 21.3万次浏览 , 房地产 | 10000人以上 4小时前
    【乐有家】店务主任职位(平均月薪酬5000-12000元) 【薪酬福利待遇】: 1、实习底薪4300(转正4600元/月),实习期半年,半年后转正自动晋升一级p2级,每升一级增加相应工资至少三百起,每年6月和9...
    不限经验 | 大专以上 | 4.5-6千/月
  • 杭州金杭包装印业有限公司 2.2万次浏览 , 印刷/包装/造纸 | 100-499人 5小时前
    1、负责车间绩效考核计算工作,在ERP系统下派工单; 2、制作各车间的每日考核和异常情况分析; 3、汇总每月数字异常,并提交分析报告; 4、搜集绩效管理过程中遇到的各种问题,并提出改善建议。 岗位要求: 1、...
    2年工作经验 | 中专以上 | 4.5-6千/月
  • 贵州鑫新实业控股集团有限责任公司 1.1万次浏览 , 其他行业 | 1000-4999人 6小时前
    岗位职责: 1. 协助上级建立公司绩效考核管理体系,梳理优化绩效管理流程; 2. 参与绩效考核的组织实施包括绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈、考评审核等; 3. 负责每月各中心的绩效考核结果数据的收集汇总...
    不限经验 | 本科以上 | 5K-6K
  • 深圳市乐有家控股集团有限公司 21.3万次浏览 , 房地产 | 10000人以上 7小时前
    【你关注的】: 薪酬待遇:12个级别底薪4500-11000元/月,每年6、12月晋级加薪机会;另可享有招聘绩效奖300/人、带组奖(200-500元)、行招聘现金奖1000元等 工作时间:9:00-12...
    不限经验 | 大专以上 | 6-8千/月
  • 深圳市乐有家控股集团有限公司 21.3万次浏览 , 房地产 | 10000人以上 7小时前
    【薪酬福利】: 1、底薪:4500—11000共12个级别,一年2次晋级机会,3次加薪机会 2、高绩效:招聘奖【300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下)】+带组奖【200-400元】 (综合薪资60...
    不限经验 | 大专以上 | 6-8千/月
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