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  • 杭州对点人力资源管理有限公司 2.7万次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 100-499人 1小时前
    1、带领HRBP团队负责从公司战略出发,落实并完成业务部门的各项人力资源工作,参与分公司行政事务 。2、带领HRBP团队深入了解业务,定期统计业务数据并协助业务部门做数据分析, 对于业务部门的人力资源问题进行诊...
    2年以上 | 本科以上 | 24.0-48.0万元
  • 北京字节跳动科技有限公司 37.9万次浏览 , 计算机服务(系统、数据服务、维修) | 1000人以上 2小时前
    工作职责:1、负责业务部门的人才招聘,招聘渠道拓展、人才库建立、人才测评、试用期管理,确保业务的用人需求; 2、支持HRBP进行业务及团队诊断分析,推动人力资源战略在业务部门的有效实施;3、 协助并执行人才发展...
    3年以上 | 本科以上 | 9.6-18.0万元
  • 北京字节跳动科技有限公司 37.9万次浏览 , 计算机服务(系统、数据服务、维修) | 1000人以上 2小时前
    职位描述: 1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,提供符合业务团队个性需求的相关人力方案; 2、执行所支持部门的招聘、员工关系等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效; 3、协助贯彻企业文化、政策及流程在...
    3-5年 | 本科以上 | 10000-15000
  • 达内时代科技集团有限公司 27.4万次浏览 , 计算机软件 | 1000人以上 8小时前
    工作职责:1.根据业务需要负责区域人员招聘、培训、绩效、组织发展、文化氛围建设等HRBP相关工作的开展;2.配合区域总进行员工管理、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅。3.负责区域内H...
    5年以上 | 本科以上 | 12.0-18.0万元
  • 北京字节跳动科技有限公司 37.9万次浏览 , 计算机服务(系统、数据服务、维修) | 1000人以上 9小时前
    今日头条HRBP实习生: 职位内容: 1、 维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ; 2、 根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通 ; 3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ; 4、 参...
    不限经验 | 本科以上 | 2000-4000
  • 广州赛意信息科技股份有限公司 6.1万次浏览 , 计算机软件 | 1000-4999人 9小时前
    工作职责:1、理解人力资源政策及流程,担当所负责业务团队人力资源顾问与合作伙伴2、负责对应业务部人才培养体系搭建及实施3、负责对应业务部员工关系、团队建设工作4、协助总部推动相关HR项目在对应业务部执行5、挖掘...
    4年以上 | 大专以上 | 7.2-9.6万元
  • 北京凯撒国际旅行社有限责任公司 7.6万次浏览 , 酒店/旅游 | 1000-4999人 10小时前
    职责描述:1、熟悉所支持中心或子公司的业务和团队,理解业务发展战略,促进公司整体人力资源战略的有效规划和实施;2、搭建所负责中心或子公司的人力资源管理系统和制度;3、协助分析中心、部门人员需求,拟定年度、月度招...
    5年以上 | 本科以上 | 13.0-26.0万元
  • 浙江华为 5717次浏览 , 其他行业 | 5000-9999人 10小时前
    岗位描述:从组织层面、政策层面、文化层面梳理业务发展的需求,提出专业的HR解决方案并组织实施。1、参与战略规划,理解业务战略,将业务战略与HR战略连接,并组织落地;2、理解业务诉求和痛点,集成COE专长,组织制...
    5年以上 | 本科以上 | 18.0-30.0万元
  • 上海洛育教育科技有限公司 4.3万次浏览 , 教育/培训/院校 | 500-999人 10小时前
    【岗位职责】1.支持公司业务部门工作,在充分了解业务战略的基础上,为政策、规则落地提供建议、规划并参与实施;2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行人员盘点,在招聘、培训、绩效考核、员工关系等方面为业务部门提...
    3年以上 | 本科以上 | 9.6-18.0万元
  • 北京凯撒国际旅行社有限责任公司 7.6万次浏览 , 酒店/旅游 | 1000-4999人 10小时前
    职责描述:1、熟悉所支持中心或子公司的业务和团队,理解业务发展战略,促进公司整体人力资源战略的有效规划和实施;2、搭建所负责中心或子公司的人力资源管理系统和制度;3、协助分析中心、部门人员需求,拟定年度、月度招...
    2年以上 | 本科以上 | 13.0-19.5万元
  • 宽华投资集团有限公司 5861次浏览 , 金融/投资/证券 | 未知 10小时前
    工作职责: 1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务...
    不限经验 | 不限学历 | 0.8-1万/月
  • 深圳市乐有家控股集团有限公司 21.2万次浏览 , 房地产 | 10000人以上 10小时前
    【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督...
    1-3年 | 大专以上 | 4K-6K
  • 北京云杉信息技术有限公司 26.5万次浏览 , 其他行业 | 1000人以上 11小时前
    工作职责:工作职责:1、负责公司人员的招聘工作;2、负责团队的文化建设和员工关怀;3、负责团队的人才培养和业务培训;4、负责员工入离职手续办理;5、处理部门内部日常事务及领导交办的工作。任职资格:任职资格:1、...
    3年以上 | 大专以上 | 7.2-14.4万元
  • 北京字节跳动科技有限公司 37.9万次浏览 , 计算机服务(系统、数据服务、维修) | 1000人以上 11小时前
    工作职责: 1、负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 2、支持业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施...
    3年以上 | 本科以上 | 面议
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